Nos prestations

Ressources Humaines

Découvrez notre offre d’accompagnement en Direction des Ressources Humaines à temps partagé.

2 formats d’intervention

Récurrent X jours / mois

Organisation RH
Développement des compétences
Aide au recrutement et à la fidélisation
Politique de rémunération
Accompagnement à la prise de poste du RRH

Spacer

Ponctuel au forfait
- Diagnostic de la fonction RH
- Socle juridique RH
- Avantages sociaux
- Négociations individuelles et collectives
- Accompagnement de phases de changement

Nos prestations

Votre partenaire Acting

Le Directeur Ressources Humaines Acting est votre partenaire au quotidien dans la gestion de vos équipes. Véritable équilibriste entre les contraintes économiques et humaines, Il accompagne votre équipe Ressources Humaines et collabore avec elle pour réaliser sa mission.

- Organisation RH après crise sanitaire
- Animation et motivation, il est le support de vos collaborateurs pour le bon déroulement des tâches.
- Organisation et mise en place des outils nécessaires pour le bon développement des actions.
- Formation de l’équipe RH pour qu’elle puisse prendre le relais en interne.
- Prise en charge de l’intégralité du pilotage RH courant et opérationnel.
- Management de l’équipe et mise en avant des pistes de progression de chacun des membres.

Nos prestations

Missions récurrentes

PARTICIPATION AU COMITE DE DIRECTION

DEVELOPPEMENT DE L’ATTRACTIVITE DE L’enTREPRISE

Responsabilité de l’ensemble de la direction DES RESSOURCES HUMAINEs

preparation de la negociation collective sur l’amenagement du temps de travail et la politique de remuneration

detection des futurs leaders

traitement des procedures disciplinaires et accompagnement des departs

Nos prestations

Notre méthode

Le Directeur des Ressources Humaines Acting est votre partenaire privilégié.

Après avoir réalisé un état des lieux, déterminé les objectifs et établi un brief précis avec vous il s’implique totalement :

Votre interlocuteur est présent plusieurs fois par semaine ou par mois afin de vous accompagner dans votre développement.
Les DRH Acting sont directement opérationnels : une fois la décision prise avec vous, ils la mettent en application.
Le DRH Acting est directement en contact avec vos prestataires : cabinet de recrutement, inspecteur du travail, avocat, …
Il utilise des outils développés par Acting afin de gagner en efficacité.

Nos prestations

Un accompagnement en continu

Votre partenaire Acting est votre Directeur des Ressources Humaines principal à tout moment.

Contacts réguliers avec vos équipes afin d’assurer la pérennité et le bon déroulement de l’activité.
Coaching de vos collaborateurs afin de les rendre autonomes et formation du futur manager.
Dans les entreprises à forte croissance, la fin de la mission du DRH Acting peut se traduire par le recrutement d’un DRH en CDI.