Acting

 

Qui sommes-nous ?

Notre histoire et et nos ambitions.

Qui sommes-nous

 

Notre histoire

 

Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’ indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

 

Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est et à Bordeaux.

Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’ Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

 

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Années d’histoire
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Professionnels interconnectés
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Clients accompagnés
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MISSIONS DEJA REALISEES

 

Qui sommes-nous

 

Nos valeurs

ENGAGEMENT

 

Nous mettons toute notre énergie à contribuer au succès de nos clients, car nous n’intervenons pas en simple délégation de ressources. Si nos interventions sont mesurées, notre engagement est total.

PARTAGE

 

Nous nous nourrissons du collectif d’Acting et de ses partenaires, pour grandir ensemble et faire grandir notre écosystème. Cette valeur se traduit dans nos pratiques, fortement axées sur le partage.

EXIGENCE

 

Parce que notre rôle est contribuer au succès durable de nos clients, nous nous devons de leur apporter la meilleure expertise. Nous cultivons donc une exigence de qualité.

 

Acting bureaux
Qui sommes-nous ?

 

Notre identité

 

Nous sommes une société de professionnels, composée d’experts souhaitant partager une aventure et des valeurs communes. En bref, nous sommes une équipe.

Si Acting était une personne : elle serait experte mais pédagogue, accessible et bienveillante, douée d’un réel esprit d’équipe et s’enrichissant au contact des autres.

Acting réunion
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Notre vision

 

Avec la généralisation de solutions intégrant le digital voire l’IA, la valeur de l’expertise Finance ou RH repose moins sur la production de la donnée que sur sa valorisation. Les entreprises en constante évolution nécessitent une réelle souplesse de la part de leurs fonctions support. C’est pourquoi nous croyons en l’externalisation de ces fonctions, notamment lors des phases clés de développement de l’entreprise.

Chez Acting, nous sommes convaincus que notre valeur ajoutée réside dans notre capacité à accompagner le dirigeant dans ses décisions en véritable business partner, apporter et orchestrer des solutions innovantes, et manager les hommes.

Rejoignez-nous

 

Devenez DAF ou DRH Acting

 

Acting ouvre ses portes à des indépendants et recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs afin d’accompagner sa croissance et le développement de ses bureaux.

 

Vous êtes Directeur Financier ou Directeur des Ressources Humaines depuis plusieurs années et avez une première expérience en indépendant ? Rejoignez Acting en tant que partenaire, futur associé. Acting recherche des partenaires dans tous ses bureaux : à Paris, Bordeaux, Aix-Marseille, Lyon-Grenoble-Chambéry.

 

Acting propose également des offres d’emploi pour des contrôleurs financiers en début de carrière qui interviennent en soutien des DAF et DRH. Retrouvez-les ici.

Acting collaboration
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Profil recherché

 

Formation supérieure en rapport avec le métier pratiqué (école de commerce, Science Po, expertise comptable, université).

 

Expérience d’au moins 15 ans de direction financière ou RH avec participation au comité de direction.

 

Attrait pour l’entrepreneuriat.

 

Quelques expériences en consulting et/ou interventions en temps partagé ou mission de transition.

Rejoignez-nous

 

Vous répondez à ces critères ?

 

Rejoindre Acting vous permettra de :

01

Exercer le métier de Directeur Financier ou Directeur des Ressources Humaines pour plusieurs entreprises simultanément, en tant qu’indépendant.

02

Adhérer à une société ayant 18 ans d’ancienneté, figurant parmi les leaders dans le secteur du temps partagé.

03

Travailler en équipe avec les partenaires et associés Acting (information, formation, veille, animation commerciale).

04

Prendre une part active au développement d’Acting (lien avec le réseau, animation d’ateliers, communication, recrutements…).

Vous vous retrouvez dans cette description et souhaitez faire partie de l’aventure Acting ? Merci de bien vouloir remplir le formulaire de contact et nous transmettre votre CV. Nous vous proposerons prochainement un premier échange.

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