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Acting

 

Qui sommes-nous ?

Notre histoire et et nos ambitions.

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Qui sommes-nous

 

Notre histoire

 

Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

 

Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

L’ÉQUIPE

 

Notre équipe de managers expérimentés

 
Nous sommes une société de professionnels, une équipe composée d’experts et animée par des valeurs communes.

 

  • Catherine Pérot
    Catherine Perot

    DAF – Aix-Marseille

    Catherine Perot

    Diplômée de l’ESSEC, Catherine Pérot débute sa carrière au sein du cabinet KPMG Audit. Ensuite Directrice Financière dans des groupes anglo-saxons, elle développe une expertise dans les domaines du contrôle interne, de la mesure de la performance, du pilotage et l’aide à la décision. Aujourd’hui DAF à temps partagé, elle accompagne les dirigeants de PME et ETI dans la mise en place de processes adaptés et d’outils de reporting, ainsi que dans la préparation de levées de fonds.

  • Philippe LOBET
    Philippe Lobet

    DAF – Paris

    Philippe Lobet

    Philippe Lobet est devenu directeur financier à temps partagé en 2006 chez Acting Finances, où il est associé, spécialisé dans la réalisation de business plans, l’accompagnement dans la recherche de financements publics ou privés, la mise en place de l’organisation, le suivi de l’activité au travers des budgets et des tableaux de bord.

  • Aymeric Bordet
    Aymeric Bordet

    DAF – Lyon

    Aymeric Bordet

    Suite à 10 ans d’expérience en Audit, Inspection Générale bancaire et Conseil en stratégie, début 2015 Aymeric s’installe en Rhône-Alpes avec un projet entrepreneurial avant de rejoindre les équipes Acting pour accélérer le développement des services de DAF part-time. Fort de son expérience notamment sur le financement bancaire, les relations investisseurs et la digitalisation de la fonction finance, Aymeric intervient aujourd’hui dans plusieurs start-up et PME de Rhône-Alpes, dans les domaines de l’industrie, de la tech B2B et du médical.

  • Antoine Visseyrias
    Antoine Visseyrias

    DAF – Lyon

    Antoine Visseyrias

    Antoine Visseyrias détient une forte expertise dans le domaine du capital investissement et ses compétences en finance et gestion lui permettent d’accompagner les dirigeants dans le pilotage et la gestion de leur entreprise notamment lors de l’entrée des fonds d’investissement dans les tours de table.

  • Découvrez toute l’équipe

    Par ici

    Découvrez les profils de nos DAF, DRH et Office Managers prêts à vous accompagner

     

     

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    Années d’histoire
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    Professionnels interconnectés
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    Clients accompagnés
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    MISSIONS DEJA REALISEES

     

    Qui sommes-nous

     

    Nos valeurs

    ENGAGEMENT

     

    Nous mettons toute notre énergie à contribuer au succès de nos clients, car nous n’intervenons pas en simple délégation de ressources. Si nos interventions sont mesurées, notre engagement est total.

    PARTAGE

     

    Nous nous nourrissons du collectif d’Acting et de ses partenaires, pour grandir ensemble et faire grandir notre écosystème. Cette valeur se traduit dans nos pratiques, fortement axées sur le partage.

    EXIGENCE

     

    Parce que notre rôle est contribuer au succès durable de nos clients, nous nous devons de leur apporter la meilleure expertise. Nous cultivons donc une exigence de qualité.

     

    Qui sommes-nous ?

     

    Notre identité

     

    Nous sommes une société de professionnels, composée d’experts souhaitant partager une aventure et des valeurs communes.
    En bref, nous sommes une équipe.

    Si Acting était une personne : elle serait experte mais pédagogue, accessible et bienveillante, douée d’un réel esprit d’équipe et s’enrichissant au contact des autres.

    Catherine perot
    Qui sommes-nous ?

     

    Notre vision

     

    Avec la généralisation de solutions intégrant le digital voire l’IA, la valeur de l’expertise Finance ou RH repose moins sur la production de la donnée que sur sa valorisation. Les entreprises en constante évolution nécessitent une réelle souplesse de la part de leurs fonctions support. C’est pourquoi nous croyons en l’externalisation de ces fonctions, notamment lors des phases clés de développement de l’entreprise.

    Chez Acting, nous sommes convaincus que notre valeur ajoutée réside dans notre capacité à accompagner le dirigeant dans ses décisions en véritable business partner, apporter et orchestrer des solutions innovantes, et manager les hommes.

    Rejoignez-nous

     

    Devenez DAF ou DRH Acting

     

    Acting ouvre ses portes à des indépendants et recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs afin d’accompagner sa croissance et le développement de ses bureaux.

     

    Vous êtes Directeur Financier ou Directeur des Ressources Humaines depuis plusieurs années et avez une première expérience en indépendant ? Rejoignez Acting en tant que partenaire, futur associé. Acting recherche des partenaires dans tous ses bureaux : à Paris, Bordeaux, Aix-Marseille, Lyon-Grenoble-Chambéry et Nantes.

     

    Acting propose également des offres d’emploi pour des contrôleurs financiers en début de carrière qui interviennent en soutien des DAF et DRH. Retrouvez-les ici.

    Rejoignez-nous

     

    Profil recherché

     

    Formation supérieure en rapport avec le métier pratiqué (école de commerce, Science Po, expertise comptable, université).

     

    Expérience d’au moins 15 ans de direction financière ou RH avec participation au comité de direction.

     

    Attrait pour l’entrepreneuriat.

     

    Quelques expériences en consulting et/ou interventions en temps partagé ou mission de transition.

    Rejoignez-nous

     

    Vous répondez à ces critères ?

     

    Rejoindre Acting vous permettra de :

    01

    Exercer le métier de Directeur Financier ou Directeur des Ressources Humaines pour plusieurs entreprises simultanément, en tant qu’indépendant.

    02

    Adhérer à une société ayant 18 ans d’ancienneté, figurant parmi les leaders dans le secteur du temps partagé.

    03

    Travailler en équipe avec les partenaires et associés Acting (information, formation, veille, animation commerciale).

    04

    Prendre une part active au développement d’Acting (lien avec le réseau, animation d’ateliers, communication, recrutements…).

    Vous vous retrouvez dans cette description et souhaitez faire partie de l’aventure Acting ? Merci de bien vouloir remplir le formulaire de contact et nous transmettre votre CV. Nous vous proposerons prochainement un premier échange.

     

    Nos articles de blog

    Indicateurs financiers & PME : Quels Kpis suivre en 2024 ?
    #ActingTeam : Rencontre avec Sylvain Pont, DAF à temps partagé à Lyon
    Mission RH à temps partagé : le passage à l’échelle d’une startup

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